Nestlé Polska S.A. już po raz 15. otwiera bramy swoich biur i fabryk dla praktykantów, którzy przez kolejne 3 miesiące zdobywać będą nowe doświadczenia zawodowe u największego producenta żywności na świecie. W jubileuszowej 15. edycji „Letniej praktyki z Nestlé” wezmą udział 82 osoby w centrali i oddziałach w Warszawie, Rzeszowie, Kargowej, Namysłowie i Kaliszu. Najlepsi dostaną propozycję stałego zatrudnienia. „Letnia Praktyka z Nestlé” to część Europejskiej Inicjatywy na Rzecz Zatrudniania Ludzi Młodych – Nestlé needs YOUth. „Letnia praktyka z Nestlé” odbyła się po raz pierwszy w 1999 r. Łącznie firma przeszkoliła w Polsce już 600 osób. Średnia zatrudnienia uczestników praktyk w Nestlé w ostatnich latach to około 40%. – Kiedy 15 lat temu Nestlé po raz pierwszy zaprosiło do współpracy praktykantów, przyszło do nas 21 osób. Później proces rozwijał się bardzo dynamicznie. W 2014 r. z rekordowej liczby ponad 4400 przysłanych aplikacji, wybraliśmy 82 osoby – powiedziała Mariola Raudo, Kierownik ds. Rekrutacji w Nestlé Polska S.A. Stwarzanie młodym ludziom szans zatrudnienia oraz podnoszenie ich kwalifikacji to jeden z priorytetów Nestlé. W listopadzie ubiegłego roku firma ogłosiła Inicjatywę na Rzecz Zatrudniania Ludzi Młodych – Nestlé needs YOUth, która ma na celu walkę z rosnącym bezrobociem wśród osób do 30. roku życia. Nestlé w ramach Inicjatywy planuje do 2016 r. stworzenie możliwości zatrudnienia dla 20 tys. Europejczyków do 30. roku życia. Połowie z nich firma zaoferuje zatrudnienie, a pozostałym płatne staże i praktyki. W Polsce program obejmie prawie 800 osób. Dodatkowo 23 czerwca 2014 r. firma zainicjowała „Sojusz dla Młodych”, czyli deklarację Nestlé i głównych partnerów biznesowych firmy z całej Europy na rzecz organizowania praktyk i warsztatów zawodowych zwiększających szanse młodych na rynku pracy. W Nestlé Polska S.A. praktyki obejmują wszystkie działy – zarówno w fabrykach na stanowiskach technicznych, jak i w biurze głównym. W ramach Technology Engineering Development Program otwiera drzwi swoich fabryk dla inżynierów w Rzeszowie, Kaliszu, Namysłowie oraz w Kargowej. Business Internship Program to natomiast praktyki przeznaczone przede wszystkim dla studentów o profilu ekonomicznym oferujące szansę zdobycia doświadczenia w takich dziedzinach, jak np. marketing, sprzedaż, controlling, logistyka, HR, IT w centrali firmy w Warszawie. W lutym 2014 r. „Letnia Praktyka z Nestlé” została nagrodzona Znakiem Wysokiej Jakości przyznawanym przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK).
