Polska gospodarka wciąż rośnie szybciej niż wiele państw w Europie, jednak najnowsze analizy wskazują, że ten trend może osłabnąć w kolejnych latach z powodu narastającego niedoboru pracowników. Według prognoz MFW spadek liczby osób w wieku produkcyjnym – wynikający ze starzejącego się społeczeństwa i malejącego udziału imigracji – może w kolejnych latach znacząco obniżyć tempo wzrostu PKB, co już teraz zaczyna wpływać na rynek pracy i tempo wzrostu gospodarczego.
Dla sektora FMCG, w którym niedobory kadrowe i wysoka rotacja są od lat jednym z największych wyzwań operacyjnych, ta prognoza stanowi dodatkowy sygnał alarmowy. Brak rąk do pracy w handlu detalicznym i hurtowniach przekłada się na problemy z obsadą zmian, spadek efektywności procesów oraz konieczność inwestowania w automatyzację i optymalizację kosztów pracy, co może wpływać zarówno na ceny w sklepach, jak i tempo obsługi klientów.
Demograficzne zmiany wskazują, że imigracja, choć do tej pory częściowo łagodziła deficyt siły roboczej, w najbliższych latach nie będzie w stanie pełni skompensować ubytków generowanych przez ujemny przyrost naturalny i starzenie się społeczeństwa. To z kolei skłania do refleksji nad modelami zatrudnienia, elastycznością zatrudnienia czy wykorzystaniem automatyzacji w operacjach handlowych.
MFW – Międzynarodowy Fundusz Walutowy
źródło: Puls Biznesu
oprac. H.Handkowska
FOT. BIGSTOCK
