PepsiCo zajęło II miejsce zarówno w europejskiej, jak i polskiej edycji konkursu Top Employer. Wyróżnienie przyznawane jest firmom, które przewyższają wyznaczone, międzynarodowe standardy w dziedzinie HR. Piąte z rzędu wyróżnienie dla PepsiCo Polska potwierdza jednocześnie, że polityka firmy w zakresie zarządzania personelem przynosi oczekiwane rezultaty w postaci tworzenia przyjaznych miejsc pracy.
– Cieszymy się, że nasze obecne standardy są oceniane bardzo pozytywnie, co pozwala nam kolejny raz cieszyć się z otrzymania tytułu Top Employer. Przyznanie certyfikatu zobowiązuje nas do nieustannego doskonalenia naszych warunków pracy. Ciągłe ulepszanie praktyk HR jest inwestycją zarówno w rozwój pracowników, jak i w przyszłość PepsiCo – powiedział Michał Jaszczyk, dyrektor generalny i prezes zarządu PepsiCo Polska.
Badanie wykazało, że wśród 57 zgłoszonych do wyróżnienia w Polsce firm, PepsiCo Polska wyjątkowo troszczy się o swoich pracowników – uzyskana w procesie oceny liczba punktów pozwoliła uplasować firmę jako wicelidera rankingu. Jednym z celów filozofii „Działanie ze świadomością celu”, na której opiera się całość działalności PepsiCo, jest kontynuacja rozwoju zróżnicowanej i zaangażowanej kadry, odzwierciedlającej charakterystykę i wartości wielu różnych społeczności na świecie, w których firma prowadzi działalność.
