Wejście w życie systemu kaucyjnego to jedno z największych wyzwań dla handlu detalicznego w Polsce. Nowe regulacje nadal budzą pytania i obawy, dlatego temat ten przewijał się zarówno w programie wystąpień, jak też wydarzeń towarzyszących tegorocznemu Kongresowi Akademii Umiejętności Eurocash, która świętuje w tym roku swoje 15-lecie. Adaptacja do nowych przepisów będzie wyzwaniem przede wszystkim dla mniejszych, lokalnych sklepów. Te współpracujące z Grupą Eurocash mogą liczyć na wsparcie na każdym etapie procesu.
Kongres AUE, w którym co roku biorą udział detaliści związani z Grupą Eurocash, po raz kolejny odbył się w formule hybrydowej. Tegoroczne hasło wydarzenia brzmiało „Współpraca kluczem do sukcesu”, a jego tematyka obejmowała aktualne wyzwania gospodarcze, trendy rynkowe i perspektywy rozwoju, dostarczając uczestnikom inspiracji oraz praktycznych wskazówek na temat prowadzenia sklepu.
Przygotowania do wdrożenia systemu kaucyjnego zajęły ważne miejsce w programie Kongresu. We współpracy z partnerami, zorganizowano dla przedsiębiorców – uczestników wydarzenia – specjalne stoisko edukacyjne nt. systemu kaucyjnego. Eksperci Grupy Eurocash zaangażowani w ten projekt odpowiadali na pytania i doradzali, jak najlepiej przygotować sklep do nowych wymogów. Była też możliwość przetestowania działania butelkomatów i sprawdzenia, jak w praktyce funkcjonuje zbiórka manualna.
Rozwiązania wybrane i przetestowane przez Eurocash
Przedstawione na Kongresie rozwiązania zostały wybrane jako potencjalnie najskuteczniejsze na rynku lokalnym w wyniku testów, które Grupa Eurocash przeprowadziła jesienią ub. roku w województwie łódzkim. W wybranej grupie sklepów o różnych formatach przyjmowane były opakowania po napojach PET o poj. do 3 l oraz puszki o poj. do 1 l. Pilotaż odbył się w sklepach: Delikatesy Centrum, Duży Ben oraz Groszek, ABC i Euro Sklep. Kolejne miesiące posłużyły do oceny wyników testów oraz przygotowania rekomendacji dla sieci, którymi zarządza Grupa Eurocash.
– System kaucyjny to wyzwanie, ale i szansa na nowoczesny, odpowiedzialny handel. W Eurocash pomagamy przejść przez te zmiany krok po kroku, bo rozwój i bezpieczeństwo naszych partnerów biznesowych to nasz priorytet – mówi Joanna Szubielska, lider projektu systemu kaucyjnego w Grupie Eurocash. – W ramach kilkumiesięcznych testów weryfikowaliśmy zarówno maszyny RVM od najlepszych dostawców dla sklepów chcących zautomatyzować proces odbioru opakowań, sprawdzaliśmy też efektywność zbiórki manualnej, jak również możliwości zintegrowania jej z automatami – dodaje.
Ekonomia i trendy rynkowe tematami Kongresu
Poza systemem kaucyjnym, na Kongresie były poruszane takie tamaty jak: sytuacja ekonomiczna i trendy rynkowe w kontekście konsumenckim, przewagi konkurencyjne sieci franczyzowych Grupy Eurocash, sukcesja w biznesie rodzinnym oraz jak dbać o rentowność sklepu w obecnych czasach. Wśród zaproszonych ekspertów byli m.in. Marek Zuber, ekonomista i analityk rynków finansowych, Dominika Grusznic-Drobińska z GfK – an NIQ Comapny i Mjr. Rocco A. Spencer z Leadership Source.
15-lecie Akademii Umiejętności Eurocash
Akademia Umiejętności Eurocash od 15 lat prowadzi w Polsce największy, kompleksowy program edukacyjno-szkoleniowy. Jego celem jest wspieranie niezależnych sklepów detalicznych zrzeszonych w sieciach franczyzowych i partnerskich Grupy Eurocash. Akademię tworzy 5 filarów:
- platforma edukacyjna z bogatą ofertą kursów e-learningowych i webinariów, z której korzysta już blisko 26 tys. przedsiębiorców i ich pracowników,
- warsztaty online i offline – w minionym okresie wzięło w nich udział ponad 61 tys. osób,
- kongresy, które – od kilku lat w wersji hybrydowej – zgromadziły już blisko 40 tys. uczestników,
- współpraca ze szkołami i uczelniami – w procesie kształcenia przyszłych pracowników handlu w Polsce wzięło już udział ok. 45,5 tys. uczniów, 3,9 tys. nauczycieli i 365 studentów podyplomowych studiów w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, z którą AUE współpracuje od 2017 roku,
- kwalifikacje zawodowe – poświadczone 465 wydanymi certyfikatami i zaświadczeniami wpisanymi do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.
– Od 15 lat misją Akademii jest zapewnienie właścicielom małoformatowych sklepów dostępu do najbardziej aktualnej wiedzy rynkowej i przygotowanie ich do wdrożenia w swoich sklepach zaawansowanych technologii. Wszystko po to, by mogli budować i utrzymać lojalność swoich klientów oraz być konkurencyjni na tym wymagającym rynku – mówi Agata Wrzecionowska-Dzierba, Członek Zarządu Akademii Umiejętności Eurocash. – W naszych codzienny działaniach skupiamy się także na edukacji uczniów szkół ponadpodstawowych, którzy niedługo wejdą na rynek pracy. Dzięki 30-letniemu doświadczeniu biznesowemu Grupy Eurocash – to nasz kolejny jubileusz w tym roku! – oraz skali naszej wszechstronnej działalności, możemy zaoferować absolwentom szkół i uczelni szeroki rozwój kompetencji i planowanie kariery zawodowej w handlu w Polsce – dodaje.
źródło: Akademia Umiejętności Eurocash
oprac.: K. Walkowiak
