Z początkiem 2015 r. minimalne wynagrodzenie zostanie podniesione z 1680 zł do 1750 zł brutto – wynika z rządowego projektu rozporządzenia w sprawie minimalnej płacy w 2015 r. Podwyżka będzie nieznacznie wyższa od ustawowych wymogów, ale i niższa o kilkadziesiąt złotych w stosunku do postulatów zgłaszanych przez związki zawodowe. W efekcie płaca minimalna wynosić ma 44,1% wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.
