Podatnicy organizujący dla swoich pracowników szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe często nie wiedzą, czy wydatki z tytułu usług hotelowych, gastronomicznych (cateringowych) lub wynajmu sali konferencyjnej mogą stanowić koszty uzyskania przychodu. Wydatki na dokształcanie pracowników muszą spełniać podstawowy warunek określony w art. 15 ust. 1 ustawy o CIT: aby wydatek mógł być uznany za koszt uzyskania przychodu, musi być poniesiony albo w celu uzyskania przychodu, albo też po to, aby zabezpieczyć lub zachować źródło tych przychodów. Cel szkolenia musi zatem pozostawać w związku z możliwością uzyskania przychodu.
