W czwartek Rada Ministrów, mimo apeli przedsiębiorców, zatwierdziła propozycję dotyczącą wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej na 2026 rok. Obecnie obowiązujące stawki to 4666 zł brutto miesięcznie i 30,20 zł za godzinę. Zgodnie z przedstawioną propozycją, od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynosić 4806 zł brutto. Oznacza to podwyżkę o 140 zł, czyli o 3 %.
Proponowane stawki zostaną przekazane Radzie Dialogu Społecznego. Przedstawiciele strony pracowniczej, pracodawców oraz rządu mają 30 dni na przeprowadzenie negocjacji i wypracowanie wspólnego stanowiska. Uzgodniona kwota minimalnego wynagrodzenia publikowana jest do 15 września w Monitorze Polskim w formie obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów.
W przypadku braku porozumienia w wyznaczonym terminie, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala Rada Ministrów w drodze rozporządzenia. Wówczas nowe stawki ogłaszane są do 15 września w Dzienniku Ustaw.
źródło: PAP/money.pl
oprac.: K. Walkowiak
