6,5 mln zł zainwestowała sieć Lidl w stroje dla swoich pracowników. Ubrania wykonane będą z organicznej bawełny zbieranej w indyjskich gospodarstwach, która przetwarzana była przez lokalne firmy posiadające certyfikat BSCI. Firmy, którym przyznano BSCI zapewniają etyczne, bezpieczne warunki zatrudnienia dla swoich pracowników.
Nowa odzież jest jedną ze zmian propracowniczych wprowadzonych przez sieć. W sklepach powstają strefy socjalne z dostępem do internetu dla wszystkich, sale do prowadzenia szkoleń oraz wyposażone kuchnie. – Dla naszych pracowników komfort pracy jest tak samo ważny jak atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity. Dbamy o nich, dlatego oprócz podwyżek płac w styczniu przekazujemy im ubrania dopasowane do ich potrzeb. – mówi Anna Durzyńska, Dyrektor Personalny, Lidl Polska.
