Rząd postanowił zawiesić wrześniowe prace nad projektem regulującym kwestie sprawdzenia szczepień przeciw Covid-19 wśród pracowników oraz rekrutujących kandydatów.
Polska w dalszym ciągu nie osiągnęła odporności populacyjnej, a czwarta fala Covid-19 jest coraz bliżej. Po wielu miesiącach konsultacji i dyskusji Rząd RP przystąpił do prac nad ustawą, która ma dać przedsiębiorcom realne narzędzia w walce z pandemią i ustrzeżeniem ich firm przed kolejnym lockdownem. Jednak wyczekiwane przez pracodawców przepisy oraz kwestia możliwości weryfikowania tego, czy pracownik jest zaszczepiony nie została uregulowana.
Nowe przepisy miały pozwolić pracodawcy na weryfikację, który pracownik jest zaszczepiony, a który nie. Pracodawca nie mógłby zwolnić niezaszczepionego, ale mógłby np. skierować go na bezpłatny urlop czy przesunąć jego zakres obowiązków tak, by miał jak najmniejszy kontakt z klientami. Kodeks pracy wyklucza możliwość bezproblemowego pozyskiwania informacji dotyczących stanu zdrowia.
źródło: pit.pl
