Ponad 66% polskich pracowników przyznało, że jest gotowych na pracę w stresującym środowisku. Największą odpornością na stres wyróżniają się osoby pracujące w administracji biurowej (75,6%) oraz w sprzedaży (74,4%). To wyniki badania Confidence Index przeprowadzanego cyklicznie (I kwartał 2018 r.) przez firmę rekrutacyjną Michael Page.
Co oczywiste, na ewentualną pracę pod presją przygotowani są również przedstawiciele kadry zarządzającej (74,2%). Ze stresującym środowiskiem dobrze poradziliby też sobie pracownicy przemysłu i produkcji (67,4%). Za to nieco mniejszą odpornością w tym aspekcie wykazują się przedstawiciele logistyki (63,9%) oraz finansów i księgowości (60,7%).
Okazuje się, że do stresujących warunków w miejscu zatrudnienia bardziej przyzwyczajeni są młodsi kandydaci od swoich starszych stażem kolegów. Gotowość do pracy w takim środowisku zadeklarowało ponad 71% osób między 18. a 29. rokiem życia oraz ponad 66% obecnych 30- i 40-latków. Wśród starszej grupy wiekowej (powyżej 50. r.ż.), przygotowanych na to jest dużo mniej, bo 58% respondentów. Ze stresem lepiej radzą sobie również kobiety niż mężczyźni. Skłonnych zaakceptować ewentualną pracę pod presją jest niemal 70% pań oraz ponad 62% panów.
Badanie Michael Page pokazało również, że stres i presja w pracy może być także potencjalną przyczyną zmiany miejsca zatrudnienia. 5% ankietowanych przyznało, że właśnie z tego powodu szukałoby nowego pracodawcy.
Foto: Pixabay
