Top Employer Institute po raz drugi z rzędu przyznał Mondelez Polska tytuł TOP Employer. Uzyskanie tego prestiżowego wyróżnienia potwierdza, że firma pozostaje w gronie najlepszych pracodawców w kraju i stawia pracowników na pierwszym miejscu. Zewnętrzny audyt i ocena organizacji wykazały, że Mondelez Polska utrzymuje wysokie standardy zarządzania zasobami ludzkimi.
Każda organizacja otrzymująca certyfikat Top Employers Institute, oceniana jest pod kątem praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Kwestionariusz oceny obejmuje 20 tematów pogrupowanych w 6 obszarach. W analizie brane są pod uwagę takie elementy jak m.in. strategia personalna, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, uczenie się, troska o dobrostan pracowników oraz inicjatywy dot. różnorodności i włączenia.
Mondelez Polska we wszystkich obszarach spełniło warunki certyfikacji, otrzymując rok po roku tytuł Top Employer. Podczas wirtualnej ceremonii nagrodę dla firmy odebrała Agnieszka Stołczyńska, People Lead Mondelez Polska i Kraje Bałtyckie.
– Nasi pracownicy są sercem Mondelez Polska, dlatego jestem niezwykle dumna z wyróżnienia Top Employer. Otrzymanie tej nagrody jest potwierdzeniem, że koncentrujemy się na właściwych tematach oraz tworzymy środowisko pracy, w którym nasi pracownicy mogą być sobą, rozwijać się i doskonalić swoje umiejętności – powiedziała Agnieszka Stołczyńska, People Lead Mondelez Polska i Kraje Bałtyckie.
Szczególnie wysokie wyniki w ramach certyfikacji firma uzyskała w zakresie strategii biznesowej, etyki zawodowej oraz przywództwa. W porównaniu z innymi certyfikowanymi, Mondelez Polska plasuje się również wysoko w obszarze diversity & inclusion.
– To już kolejny rok, w którym Mondelez Polska otrzymuje tytuł Top Employer. To dowód na to, że podejmowane przez nas decyzje strategiczne są słuszne. Jednocześnie ten tytuł jest podkreśleniem tego, że naszą firmę tworzy zespół wyjątkowych pracowników. Bez ich zaangażowania w życie firmy, dbałości o osiąganie celów zgodnie z naszymi wartościami, a także otwartości i wzajemnej troski, otrzymanie certyfikatu nie byłoby możliwe – powiedział Marcin Dobrock, Dyrektor Zarządzający Mondelez Polska i Kraje Bałtyckie.
Wyróżnienie Top Employer jest potwierdzeniem efektywności zaangażowania organizacji w tworzenie lepszego środowiska pracy, dzięki wysokim standardom z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i praktykom HR. Sam proces składa się z kilku etapów, który rozpoczyna się od określenia predyspozycji firmy do udziału w programie. Certyfikat otrzymują tylko te firmy, które przejdą pozytywnie zewnętrzny audyt procesów, struktur, danych firmy i systemów. W ramach programu certyfikowano i nagrodzono 2052 najlepszych pracodawców w 121 krajach na pięciu kontynentach.
– Wyjątkowe czasy wydobywają to, co najlepsze w ludziach i organizacjach. Byliśmy tego świadkami w naszym Programie Certyfikacji Top Employers w tym roku. Wysokie wyniki certyfikowanych Top Employers 2023 pokazują, że te organizacje dbają o rozwój i dobre samopoczucie swoich pracowników. W ten sposób wspólnie wzbogacają rynek pracy. Z dumą ogłaszamy i świętujemy tegoroczną grupę wiodących Top Employers zorientowanych na ludzi – podsumował David Plink, Prezes Instytutu Top Employers
