Wystartowała kolejna ogólnopolska kampania rekrutacyjna Lidla. Sieć poszukuje ponad 500 pracowników. Znajdą oni zatrudnienie między innymi w nowo otwieranych sklepach, sklepach sezonowych, magazynach i ponad 100 sklepach, do których prowadzone są bieżące rekrutacje.
Od marca br. stawki płac w Lidlu wzrosły, tym razem o 9,3% w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego. Z początkiem marca pracownicy sklepów zarabiają od 2 800 PLN brutto do 3550 PLN brutto na początku zatrudnienia.
Sieć sklepów Lidl Polska liczy już ponad 600 placówek, dlatego zainteresowani pracą mogą znaleźć zatrudnienie w pobliżu swojego miejsca zamieszkania.
Lidl Polska wychodzi również z wyjątkową propozycją pracy sezonowej. Czas urlopów tuż za pasem, dlatego firma oferuje kandydatom możliwość pracy w sezonie letnim.
