Lidl Polska rozpoczynając we wrześniu kampanię employer brandingową zaczął przybliżać jakim pracodawcą jest firma i co oferuje swoim pracownikom.
Jednym z tych aspektów jest możliwość rozwoju oraz awansu na wszystkich stanowiskach. Aż 90% awansów w Lidlu to awanse wewnętrzne. Awanse wewnętrzne stanowią atrakcyjną propozycję dla osób, które myślą o swojej karierze długofalowo. Zatrudnienie w firmie Lidl może stać się szansą do awansu nie tylko w polskich, ale także w międzynarodowych strukturach firmy.
– Awanse pionowe to dowód na to, że dla firmy najważniejszy jest pracownik. Przykładów awansów wewnętrznych w Lidlu jest wiele. Rozwijają się pracownicy sklepów, którzy stają się zastępcami kierowników i managerami sklepów. Są również managerowie, którzy obejmują stanowiska kierowników regionów sprzedaży. Nasi pracownicy rozpoczynający karierę w Polsce, kontynuują ją także z sukcesami za granicą. Takie możliwości daje właśnie Lidl – mówi Anna Durzyńska, Dyrektor ds. Personalnych, Lidl Polska.
Są dwie możliwości awansu ze stanowiska pracownika sklepu na zastępcę kierownika sklepu oraz na managera sklepu w Lidlu. Po pierwsze, pracownik może wziąć udział w programie rozwojowym „Prestige”, który przygotowuje go do awansu. W ramach programu pracownicy rozwijają swoje kompetencje miękkie, kierownicze i merytoryczne. Druga droga to przesłanie swojej aplikacji w odpowiedzi na ogłoszenie wewnętrzne. Po odbyciu szkoleń lub w ramach udziału w wewnętrznym procesie rekrutacji, pracownik przystępuje do development center, gdzie sprawdzane są jego kompetencje. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku może awansować. „Swoją karierę w Lidlu rozpoczęłam od pracy w sklepie w Szczecinie dwa lata temu. Bardzo szybko zostałam zastępcą kierownika sklepu, później awansowałam na stanowisko managera sklepu w Kamieniu Pomorskim. Zatrudniając się nawet nie przypuszczałam, że tak szybko potoczy się moja kariera” – mówi Barbara Bella, manager sklepu w Kamieniu Pomorskim. Możliwości rozwoju kariery mają także pracownicy centrali oraz centrów dystrybucyjnych. Lidl Polska zatrudnia w chwili obecnej 15 000 pracowników.
