Do pierwszego czytania sejmowego skierowano poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy proponujący zliberalizowanie zasad rekompensowania pracownikom pracy w dni wolne. W projekcie proponuje się dodanie do art. 151 nowego paragrafu (§ 2), zgodnie z którym „na wniosek pracownika lub w razie braku możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w dniu wolnym od pracy, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511 § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w dniu wolnym od pracy”. Aktualnie pracownik wykonujący pracę w dniu dla niego wolnym od pracy (dzień wynikający z rozkładu czasu pracy – zazwyczaj sobota) powinien otrzymać od pracodawcy inny dzień wolny do końca okresu rozliczeniowego.
