W pierwszym kwartale tego roku sieć Kaufland powiększy się o nowo powstające obiekty w Częstochowie, Piastowie oraz w Zawierciu, a w drugiej połowie roku planowane są także otwarcia nowych marketów w Lublinie, Katowicach i Szczecinie. To jednak nie koniec planów inwestycyjnych sieci. Aktualnie Kaufland zatrudnia około 16 tysięcy pracowników. Już wkrótce uruchomione zostaną nowe procesy rekrutacyjne.
Sieć Kaufland dynamicznie rozwija się w Polsce. Aktualnie posiada 216 marketów w całym kraju i zatrudnia blisko 16 tys. pracowników różnego szczebla. W związku z kolejnymi planowanymi inwestycjami i otwarciami w różnych miejscowościach, pozycja Kauflandu, a zarazem odpowiedzialność firmy wobec pracowników będzie coraz większa. Dlatego też sieć od wielu lat na bieżąco śledzi aktualne trendy rynkowe zarówno w zakresie wynagrodzeń, jak i warunków pracy, tak aby mimo nieustannie zmieniających się realiów.
– Sukces sieci w Polsce jest wynikiem pracy kilkunastu tysięcy zaangażowanych pracowników. Firma oferuje zatrudnienie w wielu obszarach działalności. Wśród dostępnych ścieżek kariery, wyróżnić można m.in. sprzedaż, logistykę, administrację, pion personalny, prawo i compliance, zakup, zaopatrzenie, finanse i rachunkowość, controlling i wiele innych – mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska.
