W dobie wysokiej konkurencji panującej na rynku FMCG, należy włożyć wiele wysiłku, by zyskać miano solidnego pracodawcy. Firma Gzella – będąca synonimem dobrego smaku i wysokiej jakości na swój sukces pracuje od ponad 30lat. Dzisiaj jest nie tylko producentem wyjątkowych wędlin, ale także godnym zaufania pracodawcą, który zajmuje stabilną pozycję wśród liderów rynku.
Tradycja poszukiwania wyjątkowych smaków, długoletnie doświadczenie w branży mięsnej oraz pasja i nieustanny rozwój to słowa doskonale charakteryzujące firmę Gzella. Od ponad 30 lat odpowiada ona na potrzeby konsumentów oferując wysokojakościowe wyroby wędliniarskie, a także spełnia oczekiwania lokalnej społeczności, gwarantując stabilne miejsca pracy.
Komfort oraz bezpieczeństwo pracy
Obecnie w zakładzie produkcyjnym znajdującym się w Osiu oraz sieci Delikatesów Mięsnych Gzella producent zatrudnia ponad 2000 osób. Wielu pracowników jest związanych z firmą od wielu lat, korzystając z możliwości rozwoju zawodowego w ramach przeprowadzanych wewnętrznie szkoleń. Jest to wynik prowadzenia przez Gzellę polityki lojalnego pracodawcy, gdyż stabilne i komfortowe warunki pracy są dla włodarzy firmy priorytetem. Każda nowo zatrudniona osoba przed przystąpieniem do swoich obowiązków przechodzi odpowiednie szkolenia, mające na celu wdrożenie do pracy, a na kolejnych etapach kariery – podnoszenie kwalifikacji i stały rozwój. Rozpoczynając pracę w firmie Gzella pracownicy mają pewność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, otrzymania umowy o pracę oraz zdobycia cennego na rynku pracy doświadczenia.
Dodatkowe świadczenia
Troska o swoich pracowników to domena firmy Gzella również na wielu innych płaszczyznach. Ceniąc sobie komfort i bezpieczeństwo w wykonywanych zadaniach
firma zapewnia m.in. możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia oraz pakietu opieki medycznej. Do dyspozycji pracowników oddano także Gzella Fitness Center, gdzie mogą oni skorzystać m.in. z siłowni, sauny i strefy fitness. Panuje tutaj także elastyczne podejście do kwestii urlopów, dzięki któremu pracownicy mogą korzystać z nich w dogodnych dla siebie terminach. Niezależnie od pełnionej funkcji praca w firmie Gzella wiąże się również z dodatkową gratyfikacją w postaci bonów świątecznych, nagród okolicznościowych – uzależnionych od zaangażowania pracowników oraz comiesięcznego deputatu mięsno-wędliniarskiego.
Wieloletnie doświadczenie rynkowe, wykwalifikowana kadra pracownicza i nieustanny rozwój firmy Gzella to czynniki, które bez wątpienia plasują firmę w czołówce najbardziej stabilnych pracodawców nie tylko regionu, ale również całego kraju.
