Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Makroekonomii WSIiZ i Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, od początku roku spada.
W marcu odnotowaliśmy trzeci z rzędu spadek Barometru, po okresie dynamicznego wzrostu w ubiegłym roku. Jednak nie we wszystkich województwach liczba ofert pracy była ograniczana. Pod względem zmian liczby ogłoszeń o zatrudnieniu w marcu Polska była podzielona. W pięciu województwach odnotowano wzrost liczby ofert pracy. W pozostałych jedenastu województwach obserwowaliśmy spadki. Marzec był miesiącem, w którym klimat sezonowy wciąż negatywnie oddziaływał na zapotrzebowanie na nowych pracowników. Stopa bezrobocia rejestrowanego, po wyłączeniu fluktuacji sezonowych, w ostatnich miesiącach spadała nieco wolniej niż w okresie poprzednim. Z perspektywy grup kierunków kształcenia najkorzystniejsze zmiany liczby ogłoszeń o zatrudnieniu w marcu wystąpiły dla absolwentów nauk ścisłych, nieco mniej korzystne dotyczyły nauk społecznych, a najmniej korzystne – usług.
