Auchan Polska od lat aktywnie angażuje się w różnorodne inicjatywy – zarówno ogólnopolskie jak i lokalne – wspierające młodzież wchodzącą na rynek pracy. W ramach Programu Doradztwa Zawodowego, realizowanego od 2022 roku, firma nawiązała współpracę z 63 szkołami ponadpodstawowymi w całej Polsce. Dzięki temu ponad 500 uczniów z 17 szkół mogło uczestniczyć w praktycznych warsztatach poświęconych zagadnieniom rynku pracy, autoprezentacji oraz świadomego planowania kariery zawodowej. Program Doradztwa Zawodowego stanowi istotny element strategii firmy w zakresie wspierania edukacji zawodowej oraz budowania wizerunku Auchan jako odpowiedzialnego pracodawcy i zaufanego partnera na rynku pracy.
Efektem współpracy sieci ze szkołami jest wzrost zainteresowania uczniów odbywaniem praktycznej nauki zawodu w Auchan. W 2023 roku liczba uczniów decydujących się na praktyki w firmie wzrosła o 20% w porównaniu do roku 2022. Ponadto o 15% zwiększyła się liczba absolwentów, którzy po zakończeniu praktyk podjęli pracę w sklepach Auchan. Od 2022 r. zatrudnienie w Auchan znalazło ponad 700 osób w wieku 18-21 lat.
– Od lat współpracujemy ze szkołami ponadpodstawowymi, realizując projekty podnoszące skuteczność kształcenia zawodowego w specjalnościach kluczowych dla rynku pracy. Program Doradztwa Zawodowego pozwala nam iść o krok dalej, przekazując uczniom praktyczną wiedzę na temat rynku pracy, umiejętności autoprezentacji oraz planowania ścieżki zawodowej. Pozytywne opinie szkół i uczniów potwierdzają, że taka inicjatywa jest niezwykle potrzebna – mówi Arkadiusz Mika, Dyrektor Zasobów Ludzkich Auchan Polska.
Program Doradztwa Zawodowego spotkał się z bardzo dobrym przyjęciem wśród placówek edukacyjnych – wszystkie szkoły biorące w nim udział zadeklarowały chęć ponownego uczestnictwa w kolejnych edycjach. Warsztaty są dostosowywane do specyfiki danej placówki i potrzeb jej uczniów. Uczestnicy zdobywają praktyczne umiejętności związane z aktywizacją zawodową, autoprezentacją oraz procesem rekrutacyjnym, w tym aplikowaniem na stanowiska i przygotowaniem się do rozmów kwalifikacyjnych. Dodatkowo, uczniowie otrzymują informacje o zawodach deficytowych na rynku, takich jak cukiernik i piekarz.
W realizację programu zaangażowani są także pracownicy Auchan, którzy rozwijają swoje kompetencje poprzez kursy Instruktora Praktycznej Nauki Zawodu. Współpraca ze szkołami przyczynia się również do budowania otwartego, różnorodnego i przyjaznego środowiska pracy w firmie. Widoczny jest wzrost tolerancji i akceptacji dla młodych osób w miejscu pracy, co przekłada się na lepszą integrację zespołów i zaangażowanie pracowników w proces kształcenia uczniów.
źródło: Auchan Polska
oprac.: K. Walkowiak
