W ramach podziękowania za zaangażowanie i zwiększony nakład pracy podczas drugiej fali pandemii, Aldi na koniec roku przekazuje pracownikom bony zakupowe w postaci kart przedpłaconych o łącznej wartości ponad miliona złotych. Dodatkowo sieć od stycznia zapowiada podwyżki wynagrodzeń w pionie sprzedaży oraz w magazynie do ponad 10%.
Mijający rok był szczególnie trudny dla pracowników sklepów i magazynu, którzy na co dzień stawiali czoła wyzwaniom związanym z sytuacją pandemiczną. Doceniając ich zaangażowanie i wzmożony wysiłek, Zarząd i Dyrekcja Aldi zdecydowały o przyznaniu pracownikom dodatkowych bonów zakupowych w postaci kart przedpłaconych, których łączna wartość opiewa na kwotę ponad miliona złotych. Firma zapowiada również wzrost wynagrodzeń dla wszystkich pracowników pionu sprzedaży i magazynu od nowego roku. Wysokość płac pracowników sklepów uzależniona będzie od stanowiska, regionu, a także stażu pracy. Procentowe podwyżki wyniosą od ponad 3%, do ponad 10%. Zarobki w sklepach i magazynie Aldi zaczynają się od 3000 zł brutto.
– Fundamentem działalności Aldi są pracownicy. To ich zaangażowanie i codzienna praca stanowią gwarancję skuteczności funkcjonowania naszej sieci. Zgrane i sprawnie działające zespoły odgrywają kluczową rolę w procesie zachowania płynności w sprzedaży najważniejszych produktów spożywczych i higienicznych w tym trudnym okresie. Chcemy pokazać, że doceniamy ich pracę, dbamy o stabilność ich zatrudnienia oraz poczucie bezpieczeństwa – mówi Marcin Karcz, Kierownik Działu HR Aldi Polska.
