Aktualna ustawa o zatrudnieniu zostanie zastąpiona nowym aktem. Obecna ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy została poważnie zmieniona w 2014 r., kiedy to wprowadzono nowe instrumenty wsparcia dla bezrobotnych, w tym m.in. system profilowania. System ten dzieli bezrobotnych na trzy grupy (aktywni, wymagający wsparcia i korzystający z instrumentów pomocy oraz bezrobotni niezainteresowani pracą) i przewiduje dla każdej z nich inne podejście oraz formy pomocy. Zmianom ulec miałyby regulacje dotyczące właśnie profilowania oraz zlecania prywatnym podmiotom aktywizacji bezrobotnych. Rozważane jest także wprowadzenie kontroli rządu nad urzędami pracy.
Foto: Pixabay
