Badania „Barometr” przeprowadzane są w sieci Netto co roku. Pracownicy wszystkich szczebli oceniają w nich poczucie bycia częścią zespołu, relacje z przełożonymi oraz zadowolenie z pracy. Badanie jest dobrowolne i anonimowe, a jego wynik ma wskazać, które obszary i w jakim zakresie powinny być poprawione, tak by móc pracownikom stworzyć jak najbardziej optymalne warunki pracy. Jak pokazują wyniki ostatniego badania przeprowadzonego w ubiegłym roku, większość, bo 72% badanych pracowników, jest zadowolonych ze swojej pracy. Badanie pokazało, że pracownicy Netto mają poczucie, iż posiadają niezbędną wiedzę i umiejętności do realizacji powierzonych im zadań (80%) oraz są świadomi zakresu pracy, za jaki są odpowiedzialni (81%). – Szczególnie cieszy nas to, że nasi pracownicy lubią ze sobą współpracować, cenią i szanują siebie nawzajem, a każdy z nas czuje się częścią zgranego zespołu – mówi Roman Borecki, HR Manager Netto Polska. Z pośród 5 tys. zatrudnionych pracowników w badaniu wzięło udział 3746 osób.
