W XXVIII edycji Listy 500 „Rzeczpospolitej” Mlekovita zajęła 64. miejsce z przychodami na poziomie blisko 10,5 mld zł. W rankingu 200 Największych Polskich Firm tygodnika „Wprost” uplasowała się zaś na 29. miejscu, notując awans o cztery miejsca względem poprzedniej edycji zestawienia.

Oba rankingi należą do najważniejszych zestawień gospodarczych w Polsce. Lista 500 „Rzeczpospolitej” prezentuje największe przedsiębiorstwa działające na krajowym rynku, natomiast ranking „Wprost” pokazuje siłę firm pozostających pod kontrolą polskich właścicieli. W obu przypadkach pozycja Mlekovity jest potwierdzeniem skali, efektywności i konsekwentnego rozwoju firmy opartej na polskim kapitale, krajowym surowcu i współpracy z rolnikami.

Tegoroczne zestawienia pokazują kondycję firm w czasie wymagającym dla wielu przedsiębiorstw. Firmy w Polsce mierzą się z rosnącymi kosztami działalności, presją na rentowność, napięciami geopolitycznymi, zaburzeniami w łańcuchach dostaw oraz koniecznością dalszych inwestycji. W takim otoczeniu szczególnego znaczenia nabierają skala działania, nowoczesna produkcja, efektywność operacyjna i długofalowe planowanie.

Mlekovita jest jednym z większych przedsiębiorstw sektora rolno-spożywczego w Polsce. Grupa obejmuje 25 zakładów produkcyjnych i ponad 200 linii technologicznych, współpracuje z 15 tys. polskich rolników i przetwarza około 9 mln litrów mleka na dobę. Produkty marki Mlekovita są obecne w 167 krajach.

Wyniki Mlekovity w rankingach „Rzeczpospolitej” i „Wprost” wzmacniają wizerunek firmy w polskim sektorze rolno-spożywczym. Pokazują również znaczenie modelu spółdzielczego, który łączy rozwój przemysłu spożywczego z trwałą współpracą z polskimi dostawcami mleka.

Oprac. A. Nowaczyk

Źródło: Biuro Prasowe Mlekovita

Artykuł Mlekovita wzmacnia pozycję w branży mleczarskiej pochodzi z serwisu Poradnik Handlowca.

Pojemność magazynu wynosi 10 tys. miejsc paletowych. Palety z produkcji do magazynu trafiają w pełni automatycznie, bez udziału człowieka – linią przenośników. Magazyn jest w stanie przyjąć nawet 150 palet na godzinę. Po dostarczeniu palet do magazynu są one transportowane za pomocą wind na jeden z 8 poziomów składowania. Tam palety przejmują urządzenia, które transportują je do odpowiednich gniazd regałowych.

Wysyłka palet z magazynu odbywa się analogicznie. Palety w pełni automatycznie trafiają do buforów grawitacyjnych zlokalizowanych w przestrzeni przydokowej. Stamtąd, z poziomu posadzki pobiera je wózek, który następnie ładuje te palety na samochody. Magazyn jest w stanie wydać do 150 palet/h.

– Wdrożenie automatycznego magazynu to kolejny krok Mlekovity w kierunku nowoczesnych technologii i jeszcze większej efektywności logistycznej. Dzięki temu rozwiązaniu możemy zoptymalizować i przyspieszyć proces obsługi klientów krajowych i zagranicznych – podkreśla Dariusz Sapiński, prezes zarządu Grupy Mlekovita.

Automatyczny magazyn to pionierskie rozwiązanie w branży mleczarskiej, które znacząco zwiększa możliwości operacyjne Grupy Mlekovita, przyczyniając się do dalszego rozwoju i umacniania pozycji lidera rynku. Z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi wdrożonymi w magazynie i jego funkcjonowaniem w praktyce w poniedziałek, 10 listopada br., zapoznał się Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi podczas gospodarskiej wizyty w centrali Grupy Mlekovita.

Źródło i fot.: Biuro Prasowe Mlekovita

Oprac. H.Handkowska

Artykuł Mlekovita stawia na automatyzację – pierwszy w branży magazyn gęstego składowania już działa pochodzi z serwisu Poradnik Handlowca.

Grupa Mlekovita konsekwentnie się rozwija, inwestuje w nowe obiekty i linie technologiczne, a w związku z tym na bieżąco, w zależności od aktualnych potrzeb, dba o rozwój zasobów ludzkich. Jest pracodawcą dla blisko 5 300 pracowników, których inspiruje, angażuje i wspiera na każdym etapie ich kariery. Kształtując kulturę organizacyjną i dobrostan zawodowy pracowników, aktywnie angażuje się w budowanie profesjonalnej kadry pracowniczej m.in. poprzez różnorodne kursy i szkolenia, dzięki czemu zespół nie tylko posiada umiejętności, ale też pasuje do kultury organizacji. Przekłada się to na wysoki poziom obsługi i dbałość o najwyższą jakość oferowanych produktów, a także na możliwość rozwijania kariery w strukturach firmy i osiągania swoich celów zawodowych poprzez system awansów wewnętrznych. W 2024 roku awans w strukturach Grupy Mlekovita uzyskało 184 pracowników, zarówno w Centrali, jak i jej Oddziałach w całej Polsce.

– Mlekovita przyciąga talenty, a rozwój pracowników jest jednym ze strategicznych celów naszej firmy. Wierzę, że inwestycja w ludzi to klucz do naszego sukcesu, dlatego w Mlekovicie tworzymy najlepsze środowisko do pracy i rozwoju; zapewniamy naszym pracownikom dostęp do różnych form programów rozwojowych, które pomagają zdobywać nowe kompetencje i doskonalić umiejętności. W Mlekovicie oferujemy szeroki zakres stanowisk, od szeregowych pracowników po kadrę menedżerską, a zatrudniają się u nas całe rodziny i niezależnie od poziomu doświadczenia każdy znajdzie w Mlekovicie odpowiednie miejsce do rozwoju i budowania swojej ścieżki zawodowej. Opierając się na wartościach stabilności, rozwoju i współpracy razem tworzymy fundamenty, na których firma buduje swoją przyszłość – mówi Prezes Zarządu Grupy Mlekovita Dariusz Sapiński.

Strategia kadrowa Mlekovity opiera się na zasadach zrównoważonego rozwoju, łącząc troskę o pracowników, ich rozwój, satysfakcję i zaangażowanie w realizację wspólnych celów z odpowiedzialnością wobec otoczenia, co stanowi kluczowy filar długoterminowego sukcesu firmy.

źródło: Mlekovita
oprac.: K. Walkowiak

Artykuł Mlekovita: rozwój pracowników jednym ze strategicznych celów firmy pochodzi z serwisu Poradnik Handlowca.

Połączenie z Grupą Mlekovita pozwoli na wzmocnienie potencjału rynkowego oraz przerobowego obu włączanych podmiotów.

– Obecna trudna sytuacja na rynku mleczarskim oraz systematycznie dokonująca się koncentracja produkcji i przetwórstwa sprawiają, że sektor mleczarski potrzebuje transformacji bardziej niż kiedykolwiek. Jednym z niezbędnych w dzisiejszych czasach kroków jest konsekwentna i przemyślana konsolidacja. Ta przeprowadzana właśnie w Wielkopolsce pozwala na dalsze niezakłócone funkcjonowanie zakładów w Czarnkowie i Chodzieży, w tym zapewnienie odbioru surowca od producentów mleka – mówi Prezes Zarządu Grupy MLEKOVITA Dariusz Sapiński. – Zgodnie z naszą realizowaną od wielu lat strategią dążymy do bycia firmą globalną. W związku z tym jesteśmy strategicznie otwarci na ekspansję poprzez rozwój w ramach zwiększania liczby spółdzielni w Grupie Mlekovita i niezmiennie zapraszamy do połączenia z nami dobre i rentowne spółdzielnie.

Historia Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej w Czarnkowie sięga 1874 r., kiedy w Wielkopolsce rozpoczęła się rozwijać branża przetwórstwa mlecznego. Od ponad 85 lat rozwija się jako spółdzielnia w Czarnkowie, obecnie prowadząc skup z 400 gospodarstw wyspecjalizowanych w produkcji mleka oraz zatrudniając 200 pracowników w zakładach w Czarnkowie i Chodzieży. Połączenie z Grupą Mlekovita pozwoli na optymalizację kosztów produkcji i logistyki. Zwiększy się również aktywność produktowa obu mleczarni, ponieważ OSM Czarnków dzięki Mlekovicie zyska rynek zbytu w skali ogólnopolskiej, upowszechniając znane i lubiane regionalnie produkty z Czarnkowa i Chodzieży. To połączenie stworzy nowe możliwości dla dalszego rozwoju podmiotów włączanych w struktury Grupy Mlekovita, ale przede wszystkim pozwoli w pełni wykorzystać moce przerobowe konsolidowanych podmiotów. Dodatkowo planowane są inwestycje w rozbudowę i modernizację obu zakładów tamtejszej spółdzielni, co wpłynie na stabilizację, a nawet wzrost zatrudnienia i produkcji w obu zakładach. To zaś naturalnie przełoży się również na zapotrzebowanie na surowiec od lokalnych dostawców, w tym zwłaszcza młodych rolników i producentów mleka. Stabilność i bezpieczeństwo, jakie daje nowoczesna, wciąż rozwijająca się ogólnopolska grupa mleczarska, do której dołączą wielkopolskie zakłady, pozwoli planować rozwój produkcji i modernizację gospodarstw.

Mlekovita to obecnie firma o zasięgu globalnym – jej produkty trafiają do 167 krajów świata na wszystkich kontynentach. Ten polski koncern mleczarski obecnie tworzą własne komplementarne podmioty: 22 zakłady produkcyjne, 34 hurtownie, 147 sklepów firmowych Mlekovitka i sklep internetowy mlekovitka.pl. W 2022 roku, pomimo zawirowań rynkowych związanych z wybuchem wojny na Ukrainie, Grupa Mlekovita osiągnęła kolejny rekord przychodów, które wyniosły ok. 9,5 mld złotych. Na inwestycje wydano ok. 100 mln złotych.

Artykuł OSM Czarnków wraz z zakładem w Chodzieży dołączą do Mlekovity pochodzi z serwisu Poradnik Handlowca.

Klaudia Walkowiak: Marka Mlekovita w 2022 roku obchodzi trzydziestolecie. Jak na przestrzeni lat udało się Państwu utrzymać tak silną pozycję nie tylko w Polsce, ale i w całej Europie Środkowo-Wschodniej? Jak zmienił się rynek mleczarski na przestrzeni tych lat?

Dariusz Sapiński: Gdy obejmowałem stanowisko prezesa, miałem ambitne plany co do zakładu, którym przyszło mi zarządzać. Chciałem wyróżnić ówczesną Okręgową Spółdzielnię Mleczarską w Wysokiem Mazowieckiem spośród innych podobnych firm, a tych do lat 90. XX w. było wiele – wówczas ponad 430 zajmujących się skupem i przerobem mleka. Po zaledwie kilku miesiącach prac koncepcyjnych, nowa nazwa i logo zostały wprowadzone do szat graficznych produktów jako brand i już w 1992 roku marka Mlekovita mogła zadebiutować na rynku, a wyroby nią oznaczone znaleźć się na sklepowych półkach. Pojawienie się marki nie tylko wyznaczyło nowe trendy w branży, ale przede wszystkim otworzyło nam szeroko drzwi do dynamicznego rozwoju. Od tej chwili spółdzielnia rosła w siłę, by w roku jubileuszu trzydziestolecia brandu być największą grupą mleczarską w całej Europie Środkowo-Wschodniej. Podczas gdy ogólna liczba spółdzielni mleczarskich spadła o połowę, Mlekovitę tworzą już 22 zakłady produkcyjne, 34 własne centra dystrybucyjne oraz 147 sklepów Mlekovitka i sklep internetowy mlekovitka.pl. Taka silna pozycja rynkowa jest w głównej mierze efektem budowania silnej marki. Obecnie wiarygodny brand jest siłą napędową konkurencyjności, symbolem jakości, a także wiodącej pozycji na rynku, prestiżu oraz uznania. Pomaga nie tylko podtrzymać dobre relacje z dotychczasowymi klientami, ale i zdobywać nowych, budując i utrzymując ich lojalność, gdyż najchętniej wybierają produkty markowe, wiedząc, że dobry brand to gwarancja satysfakcji i oryginalności. Jesteśmy wiarygodnym partnerem biznesowym i warto nam zaufać, gdyż to zaufanie stanowi filar obopólnej współpracy, a ponadto nasze innowacyjne produkty, cenione i dostosowane do gustów konsumentów, dostarczamy nie tylko do sklepów w całej Polsce, ale także do 167 krajów na świecie.

W swoim portfolio macie Państwo 1555 produktów. Które z nich są największą wizytówką Grupy? Jakie trendy dominują ostatnio na rynku mleczarskim?

W naszym portfolio jest już ponad 1555 markowych produktów najwyższej jakości – i wszystkie są naszą wizytówką. Z pewnością największą popularnością cieszą się nasze topowe produkty, jak mleko Wypasione i Polskie, masło Polskie, masło klarowane, śmietany i śmietanki Polskie, twarogi, sery Sokół, Polski z dziurami, długodojrzewające Diamenty Konesera czy pleśniowe la Polle – co trzeci Polak kładzie na kanapkę ser wyprodukowany w zakładach Grupy Mlekovita, która oferuje najszerszy asortyment serów na rynku. Nie poprzestajemy na naszych hitach. Co roku na rynek wprowadzamy szereg nowości, tylko w tym pojawiły się m.in. Wypasione caffe latte i cappuccino, Favita w plastrach w trzech wariantach smakowych, Favita do grillowania i sałatek, śmietanka 30% bez laktozy, batoniki MiaMu w polewie toffi, śmietana termizowana 18% w tubie czy skyr w linii Super Body Active w trzech wariantach smakowych. Cieszymy się, że nasze nowości trafiają w gusta konsumentów i od momentu pojawienia się na rynku spotykają się z ich przychylnością. Nawet przy takiej skali produkcji, jaką mamy jako Grupa Mlekovita, najważniejsze jest indywidualne podejście. Pracując nad każdym produktem, staramy się dopasować go do konkretnych potrzeb naszych konsumentów, a te zmieniają się dynamicznie. Jako lider na rynku mamy najszerszą ofertę, unikalny wybór produktów – największy w Europie. Konsumenci zwracają też uwagę na etykiety produktów i preferują te o najprostszym składzie. Wśród takich wyrobów polecamy jogurty pitne Dar Pure, które mają tylko trzy składniki. Dbamy bowiem o to, aby produkty były jak najbardziej naturalne i proponujemy konsumentom wyroby o krótkim składzie bez żadnych dodatków, w tym tzw. jednoskładnikowe, jak mleko lub masło. Rosnącym zainteresowaniem cieszą się też produkty bez laktozy, czyli produkty dla osób z zaburzeniami metabolizmu i trawienia; produkty fermentowane – wspomagające funkcjonowanie przewodu pokarmowego i układu odpornościowego; produkty wysokobiałkowe – dla osób aktywnych fizycznie i wymagających diety bogatej w białko. Wszystkie te grupy regularnie poszerzamy o nowości.

Społeczna odpowiedzialność biznesu staje się coraz ważniejsza dla firm działających w sektorze FMCG. Jakie zatem działania odpowiedzialne społecznie podjęła Grupa Mlekovita w ostatnich miesiącach?

W Mlekovicie od lat stawiamy na zrównoważony rozwój, obejmujący wszystkie aspekty działalności naszej firmy. Kierujemy się bowiem przekonaniem, że społeczna odpowiedzialność biznesu jest niezbędna do funkcjonowania w dzisiejszych czasach oraz do wytwarzania produktów wspierających zdrową i zrównoważoną dietę. Dlatego firma m.in. regularnie podnosi standardy w zakresie ochrony środowiska, inwestuje w zasoby ludzkie, w relacje z lokalną społecznością i otoczeniem biznesowym, co również przyczynia się do wzrostu konkurencyjności Mlekovity i rozwoju firmy. Firma dba nie tylko o wyniki finansowe, ale również o zdrowie swoich konsumentów, dlatego konsekwentnie inwestuje w nowoczesne i przyjazne środowisku technologie. Dzięki temu może wytwarzać zdrowe i smaczne produkty mleczarskie, optymalizując zużycie wody i energii oraz racjonalnie gospodarując surowcami, w tym w sposób proekologiczny podchodząc do pakowania produktów. Przejawia się to m.in. w ograniczaniu ilości tworzyw sztucznych w opakowaniach, np. poprzez zmniejszenie grubości folii w opakowaniach sera w plastrach czy wprowadzenie kubków z bezpośrednim nadrukiem do jogurtów. Dzięki temu oraz inwestycjom w bazę produktową, technologiczną, logistyczno-handlową i uruchomieniu sklepu internetowego mlekovitka.pl umożliwiamy także konsumentom dostęp do naszych produktów z każdego miejsca w Polsce, w każdej sytuacji. Zakupy online były odpowiedzią na potrzeby m.in. osób przebywających na kwarantannie, by mogły bezpiecznie dla siebie i otoczenia dokonywać codziennych, niezbędnych zakupów spożywczych.

Jakie plany na przyszłość ma Mlekovita?

Strategia Grupy Mlekovita od lat jest niezmienna – konsekwentnie dążymy do bycia firmą globalną. Opieramy ją na trzech filarach. Pierwszy: lider. Drugi: codziennie najlepszy. Trzeci: wspieramy rozwój Polski i Polaków. Bo to, co jest dobre dla Polski, jest dobre dla Mlekovity. I wzajemnie. Nasze działania i wyniki kolejnego roku pokazują realną siłę Grupy Mlekovita, czyli – dziś już można śmiało powiedzieć – największej firmy mleczarskiej w tej części świata, ponieważ wyniki te oparte są na twardych danych makroekonomicznych. Jednak nie spoczywamy na laurach i wciąż podnosimy sobie poprzeczkę, stawiamy coraz ambitniejsze cele i w każdy kolejny rok wchodzimy z pewnością, że uda nam się sprostać wszystkim wyzwaniom, jakie się przed nami pojawią. Nie możemy się zatrzymać – zależy nam bowiem nie tylko na utrzymaniu pozycji lidera, ale i byciu jeszcze lepszym oraz na rozwoju firmy globalnej. Jesteśmy strategicznie otwarci na ekspansję poprzez rozwój w ramach zwiększania liczby spółdzielni w Grupie Mlekovita. Niezmiennie zapraszamy dobre i rentowne spółdzielnie do połączenia się z nami.

Artykuł Mlekovita: Dążymy do bycia firmą globalną pochodzi z serwisu Poradnik Handlowca.