Netto Polska otrzymało tytuł „Solidny Pracodawca 2020”, przyznawany w ogólnopolskim konkursie organizowanym pod tą samą nazwą. Nagroda to uhonorowanie nieustannych działań sieci handlowej w budowaniu silnej kultury organizacyjnej oraz tworzeniu transparentnych warunków pracy opartych o szacunek i zdrowy rozsądek. Solidny Pracodawca Roku to nagroda przyznawana przedsiębiorstwom, które w sposób rzetelny, odpowiedzialny i klarowny prowadzą swoją politykę personalną, traktując swoich pracowników uczciwie i promując ciekawe oraz wartościowe działania z zakresu HR.
Sieć handlowa Netto, obecna na polskim rynku już od 25 lat, zatrudnia ok. 5,5 tysiąca osób. Hasłem przewodnim podejmowanych przez firmę działań jest zdrowy rozsądek. Dla Netto kluczowe są przede wszystkim transparentność i bezpieczne warunki pracy, ale też relacje międzyludzkie. Sieć stawia na budowanie silnej kultury organizacyjnej, opartej o szacunek do każdego pracownika, dobrą atmosferę oraz pielęgnowanie relacji w zespołach.
Firma docenia indywidualność, zaangażowanie i pasję. Jednym z kluczowych elementów zarządzania pracownikami w Netto jest wspieranie ich rozwoju i zapewnienie możliwości zdobywania i poszerzania swoich kompetencji. Realizacja tych założeń jest możliwa dzięki rozwijaniu idei przywództwa i wzmacnianiu pozycji liderów w organizacji. To właśnie oni, w codziennej pracy z zespołami, przekazują swoją wiedzę, jednocześnie motywując podwładnych do rozwoju i osiągania dalszych sukcesów zawodowych. Odzwierciedleniem tych działań są liczne awanse, a także zaproszenie wyróżniających się pracowników do udziału w różnego rodzaju projektach firmowych czy programach rozwojowych jak Akademia Talentów i Akademia Lidera.
