„Muszkieterski Erasmus” – sposób na rozwój kompetencji

Aktualności

„Muszkieterski Erasmus” – sposób na rozwój kompetencji

Grupa Muszkieterów uruchomiła nowy program „Muszkieterski Erasmus”. Pracownicy polskiej centrali Grupy Muszkieterów, wyróżnieni w pierwszej edycji programu „Talent Management”, odbyli w czerwcu staż we francuskiej siedzibie w Parc de Treville. Celem programu jest rozwijanie kompetencji pracowników Grupy Muszkieterów, zdobywanie przez nich wiedzy, wymiana doświadczeń i najlepszych praktyk.

Uczestnikami programu zostało sześciu absolwentów pierwszej edycji programu szkoleniowego „Talent Management”, którzy otrzymali wyróżnienie – tytuł „Złotego Talentu”. Są to pracownicy z działu: jakości, obrotu i zarządzania nieruchomościami, zakupów niekomercyjnych, księgowości, projektów strategicznych oraz komunikacji wewnętrznej. Stażyści mieli okazję poznać strukturę grupy jako organizacji międzynarodowej oraz projekty realizowane przez koleżanki i kolegów zatrudnionych w tożsamych działach we Francji.

Program „Muszkieterski Erasmus” został podzielony na dwie części. W pierwszym tygodniu czworo stażystów uczestniczyło w warsztatach, podczas których zaprezentowano najważniejsze zasady i wartości Muszkieterów, omówiono struktury grupy oraz politykę handlową. Dodatkowo uczestnicy programu zwiedzili sklepy Intermarché i Bricomarché, a także fabryki Grupy Muszkieterów. Podczas kolejnej części odbyły się staże w bliźniaczych działach w Parc de Treville, w których wszyscy uczestnicy stażu wzięli udział.